弘扬高尚师德，争做“四有”教师
为使新员工全面了解学院基本情况,增加对学院的认同感，促进学院师风师德建设，3月28日下午，由人事处组织举办了2015—2016年度第二学期新员工入职培训。培训在1B102多媒体教室举行，来自各个部门的30名新入职员工参加了本次培训。
（人事处综合科老丽宜科长主讲学院规章制度）
培训主要从两个方面进行，一是人事处综合科老丽宜科长主讲的学院规章制度，通过对学院考勤制度、专业技术晋升、社会保险等内容的详细解读，使新员工对学院管理制度有了更加深入的理解，同时也对自身职业生涯的发展通道和关系自己切身利益的相关政策有了一个较为全面的认识。
（人事处孙彤副处长在为新入职教职工讲解）
培训的另一重要方面，由人事处孙彤副处长做了题为“弘扬高尚师德，争做‘四有’好教师”师德专题讲座。讲座从高等学校教师职业道德规范出发，不同角度诠释了爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表的行为规范。结合学院上一年度开展师风师德建设的成果，分享了学院在评先评优、高层次人才推荐等工作中的典型范例，用老员工们的真情实感激发新员工们树立高尚师德的热情。
通过培训学习，帮助新员工树立了正确的职业价值观，为更好地发扬职业道德和敬业精神，保证学院教育教学工作健康发展奠定了良好的思想基础。
