加强交流学习 提高办学品位
为了拓宽我院党务、统战、工会干部的视野，更新工作理念、11月13日，由党委书记白平教授亲自带队，组织20多名干部到中山大学南方学院进行了校际之间的交流学习。
（赴中山大学南方学院交流访问现场）
中山大学南方学院院长兼党委书记喻世友教授，党委副书记、副院长唐燕同志，院办麦志强主任及对口部门的领导接待了我院交流访问团。
（学院党委书记白平同志在交流会上）
交流访问在友好的气氛中进行，首先，观看了由本校师生团队自己策划、拍摄、编辑，极富创意的《走向辉煌》校园宣传片。
（中山大学南方学院院长兼党委书记喻世友教授做专题报告）
接着，听取了中山大学南方学院院长兼党委书记喻世友教授的《关于民办高校的体制与机制问题》专题报告。
喻世友院长重点讲了“对民办高校实施董事会领导下的校长负责制的理论认识和运行机制规范”。他说：我国民办高等教育是从过去的“精英化教育”走向“大众化教育”，是没有先例可遵循的，因此大家都是在探索中前行，它必定反映出民办大学太多的先天不足，而中山大学南方学院有不少中层以上的干部、教师又是直接从中山大学过来的，如何使我们的干部、教师队伍适应“董事会领导下的院长负责制”这一新机制，国家没有统一规定的模式，这就是我们这一届领导班子经常讨论的命题，要在机制上创新，校园要有学校文化、学生要有个性张扬、大学要教授治学、政策的制定是大家共同讨论制定、执行的，它不是小部分机关工作人员拍脑袋瓜子制定的。我们学院各系的系主任绝大多数是来自中山大学，他们有优秀的传统美德、有严谨治学的精神，因此我们许多问题的决策都来自学院的“三驾马车”。正因为在学院建立完善了党政联席会议、教授委员会和教职工代表大会为基本形式的学院治理结构，加强教授治学，推进自主发展，探索完善中国特色现代大学制度。“三驾马车”共同参与学院治理，充分调动了各方面的积极性，学院办学呈现出欣欣向荣的新面貌。
（会后举行了各相关部门的对口交流学习）
党委副书记、副院长唐燕同志做了《民办高校党组织的建设和作用发挥》的专题讲话，她说，我们学院是２００６年开始招生，目前有在校本科生１.9万人。对于这样一个庞大的学生队伍，加强和发挥民办高校党组织的战斗堡垒作用和党员队伍建设是尤为重要的。经过这么些年的努力，我院目前的党组织架构已经逐步完善，特别是今年５月份，党委同意在各系建立党总支，党总支书记基本是由系主任“双肩挑”，人员到位，职责分明，党总支副书记的助手作用得到了充分的发挥。其次是，我们党委也特别重视辅导员这支“育人之人”队伍的培养工作，并且规定辅导员每学年必须有１－２篇“你是如何培养人”的心得体会或论文的发表。唐书记还就党建课题、党务经费的管理、学生党员的组织发展工作、学生档案的管理程序等等，都给予了详细介绍，使我们在场的党务干部深受启发，受益匪浅。
会议结束后，中山大学南方学院各部门对我们来访的部门作了一一对接交流，分成了５－６个小组，分别与相应的部门进行了更贴近本部门工作的咨询、交流学习，交流时间虽然短暂，但却让我们学到很多值得借鉴的工作经验，拓宽了我们的视野，接受了一些新的理念，这将对学院今后高职教育的改革和发展起到助推作用！
（交流访问合影）
学院党委办公室
2014-11-16
